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林先生
40岁 / 166cm
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最近登录时间: 2024-05-17
6-10年 大专
  • 企业管理
  • 备注:
    基本信息
    毕业院校
    邕江大学(南宁学院)
    电脑水平
    良好
    现居住地
    南宁西乡塘区
    桂林永福县
    求职意向
    人力资源经理/主管 | 人力资源专员/助理
    全职 南宁,桂林
    3-5K
    教育培训
    2007-07
    邕江大学(南宁学院)
    大专 企业管理
    工作经验
    2017 - 至今
    广西龙锦投资有限公司
    人事行政主管
    工作内容:1.人事日常管理;
    2.组织招聘和培训;
    3.起草有关人事、薪酬、考核、培训管理制度和工作流程;
    4.劳动关系管理;
    5.绩效、薪酬核算及人事档案管理;
    6.人事相关数据的统计与分析;
    7.组织开展企业文化活动;
    8.名片及单据印刷
    9.办公耗材及设备采购;
    10.固定资产管理;
    11.公司网站、微信公众号及钉钉软件管理;
    12.饭堂管理;
    13.租赁及水电管理。
    2013 - 2017
    广西鱿口福贸易有限公司
    人事主管
    工作内容:1.起草与修订人事管理制度和工作流程;
    2.根据用人部门需求及编制情况,组织开展招聘和培训工作;
    3.对公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、完善及实施;
    4.制定绩效管理体系,设计绩效考核工具;
    5.社会保险及行政工作。
    2008 - 2013
    广西现代联华投资有限公司
    人事专员
    工作内容:1.集团总部人员招聘、社会保险管理及行政人事总监下达的临时任务;
    2.调往金满地国际大酒店接替人事经理工作。工作内容包括:招聘与培训、考勤工资核算、社会保险、员工转正考核、活动策划、绩效面谈与考核、薪酬等级考核、奖项评比、档案管理。
    发展方向
    人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监
    技能专长
    善于沟通、具有良好的团队合作能力和人际交往能力;

    有较强的口头表达能力以及组织协调能力;

    具有清晰的罗辑思维能力和良好的分析处理突发问题的能力;

    具备数据分析及阅读、查找、搜集、整理资料的能力;

    熟练常用办公软件。
    项目经验
    2017 - 2019
    项目名称:管理能力提升
    担任职位:培训
    项目介绍:
    培训课程:《时间管理》、《性格色彩》、《6S现场管理》、《赢在执行》。
    自我评价
    稳重,待人热情;时间观念强,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;具有较强的适应能力、原则性,工作积极配合。
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    职位名称7K
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