主要职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
小伙伴们可直接点击下方投递你的简历，收到简历后我们会通知具体面试时间！
详询人事专员微信（与手机同号）：林小姐15521950108

联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！