工作内容：
    1、招聘：发布招聘信息，电话邀约面试，合理安排好面试时间、做好接待；
    2、负责日常人事管理工作：考勤统计、档案整理、宿舍安排检查、制度落实、入离职手续办理等工作；
    3、落实培训计划，人员晋升考核；
    4、员工福利统计发放、各项公司活动筹备；
    4、完成领导临时交待的其他工作。

岗位要求：
    1、高中以上学历，年龄23-45岁；
    2、工作耐心细致、认真负责，积极主动；
    3、沟通能力强，熟悉电脑操作；


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