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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、岗位职责:
1、负责总经理的日常事务及行程安排,收集各种事务工作反馈信息;
2、协助总经理统计及汇总相关数据报表;
3、部门周、月、项目会议等会议前期准备,纪要整理及会后跟进,资料的归类、建档和保管工作;
4、负责协调部门内及与其他部门的工作关系,确保按计划完成各项工作:
5、临时交代的工作任务。
二、任职资格:
1、两年以上人力资源管理经验,一年以上总助经验;形象良好,性格开朗,较强的沟通能力,做事有耐心,细心谨慎,责任心强;
2、两年以上人力资源管理经验,一年以上总助经验;
3、能够熟练运用office软件,进行数据统计分析,有一定的文案功底;
4、具有较强的工作计划和执行能力,能独立处理日常事务;
5、具有敏锐的洞察力,较强的协调组织、逻辑思维和分析判断能力,执行与解决问题的能力。
6、注重细节管理,善于团队建设亲和力强,具有较强统筹管理能力,能承受工作压力。
三、工作时间:
08:00-12:00 14:00-18:00,每周休息1天
四、薪资范围:
5000-7000
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