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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、员工分层级课程体系规划;
2、课程开发:员工培训课程类+新品上市课程类;
3、微课开发及微课视频录制,酷学院试卷考核推送,酷学院运营管理;
4、员工培训落地执行;
5、门店员工培训后,知识落地跟进;
6、跟进公司战略及市场端需求 ;
7、培训师带教、微课录制带教等。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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