一、岗位职责
1、销售指标（完成业绩目标，带动销售氛围）
2、移动系统（熟悉业务系统操作，业务方案差错处理）
3、队员培训（优化客服话术，业务培训）
4、投诉处理（根据对应的业务处理投诉，协助客服处理客户问题）
二、任职要求
1、通讯行业2年以上工作经验（移动/电信/联通）
2、具有良好的团队管理能力，全盘负责小组团队管理及业务跟进
工作时间：09:00-18:00，午休1.5小时
薪资结构：底薪+全勤+绩效+提成+其他补贴

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