岗位职责：
1.负责公司日常行政管理工作；
2.负责公司及门店证照的办理；
3.负责监督检查各项制度的执行情况；
4.负责公司管理部门会议的组织及会议纪要的工作；
5.负责组织开展企业文化建设活动；
6.负责公司培训相关工作开展；
7.负责公司绩效考核的监管执行工作；
8.负责门店巡查工作。
任职要求：
1.大专以上学历，行政或人力资源管理相关专业优先；
2.两年以上行政人事相关工作经验；
3.熟练使用word、exvel、PPT等办公软件；
4.具体良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作认真负责。

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