岗位职责：
1、负责育婴、保育、护理员专业理论、实操技能考证培训课程的教学工作；
2、制定培训计划、不定期修订补充培训大纲；
3、适时改进教学教案，创新教学内容；
4、策划新课程，撰写教学大纲、教案、教材等。
任职要求：
1、30-45岁，学前教育、教育心理学、儿童心理学等大专学历以上，护理相关专业或有产科护士从业经验的优先；
2、思路清晰、工作认真负责、熟练使用办公软件；
3、有相关培训经验、或者有专业的母婴知识经验者优先；
4、沟通能力强，较好的亲和力、责任感及协调能力。
薪资福利：
1、薪资面议（基本工资+绩效+全勤奖）；
2、享受社会保险福利；
3、工龄工资（服务满一年工作有上调，逐年递增）；
4、法定假期；
5、带薪寒暑假；
6、年终奖励（根据平时综合表现评分发放）；
7、出游及聚餐福利；
8、国内外交流、培训及进修机会；
9、提供食宿。

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